Mir bidden eng flott an ofwiesslungsräich Arbecht an engem multidisziplinären Team.

Eist Leitmotiv:

Mir sichen fir eis Servicer:

D’Missioun:

• Dir schafft an enker Zesummenarbecht an ënnert der Leedung vun der Direktioun an allem wat d’Personalgestioun ubelaangt:
•  — Recrutementer
•  — Gestioun vun der Formation continue
•  — Gestioun vun de Kompetenzen
•  — Postebeschreiwungen a Risikoposten
•  — Budgetsberechnungen an Elaboratioun vu Statistiken
• Paieberechnung an Zäitgestioun, ënnerstëtzend zum bestehenden Team

De Kandidat soll doriwwer eraus iwwert folgend Kompetenze verfügen:

• Excellent Teamfähegkeet
• Fähegkeet ee Grupp ze leeden, ze begeeschteren fir eng gemeinsam Erausfuerderung an e Gruppenzesummenhalt hirzestellen
• Respekt a Gedold
• Interesse an Engagement an der Arbecht mat Mënsche mat enger geeschteger Behënnerung
• Kreativitéit a Loscht nei Projeten mat ze entwéckelen an opzebauen
• Fähegkeet ze organiséieren a strukturéiert ze schaffen
• Fähegkeet Responsabilitéit ze iwwerhuelen
• Beruffserfahrung an dësem Beräich gëtt als Virdeel ugesin.

D’Missioun:

• Encadrement vu Mënsche mat enger geeschteger Behënnerung
• Organisatioun a Gestioun vum Traiteursberäich an der Kichen
• Qualitéit vun de Produit‘en an Ëmsetzen vun den Normen HACCP garantéieren
• Nei Projeten mat entwécklen

D’Konditiounen:

• Meeschterkaart als Traiteur, oder CATP Restaurateur mat Bereetschaft di néideg Formatiounen nozemaachen
• Beherrschen vun den HACCP Normen
• Salaire a Konditioune vum CCT SAS
• Beherrschen vun der lëtzebuergescher, däitscher a franséischer Sprooch
• Führerschein B

De Kandidat soll doriwwer eraus iwwert folgend Kompetenze verfügen:

• Excellent Teamfähegkeet
• Fähegkeet ee Grupp ze leeden, ze begeeschteren fir eng gemeinsam Erausfuerderung an e Gruppenzesummenhalt hirzestellen
• Respekt a Gedold
• Interesse an Engagement an der Arbecht mat Mënsche mat enger geeschteger Behënnerung
• Kreativitéit a Loscht nei Projeten mat ze entwéckelen an opzebauen
• Fähegkeet ze organiséieren a strukturéiert ze schaffen
• Fähegkeet Responsabilitéit ze iwwerhuelen
• Beruffserfahrung an dësem Beräich gëtt als Virdeel ugesin.

Missioun:

• Encadrement vun engem Formatiounsgrupp
• Dépistage a Fërderung vun de Fäegkeeten an Intresse vu Mënsche mat enger geeschteger Behënnerung an de Beräicher Gäertnerei, Dekoratioun, Kichen an Haushaltsaarbechten
• Fërderung vun der alldeeglecher Selbstännegkeet

Kontrakt:

• Ersetze vun engem Congé parental
• Méiglechkeet vun engem uschléissenden CDI 20 Stonne/Woch:
• CCT SAS carrière C4

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Erzéier
• Freed an Engagement an der Aarbecht mat Mënsche mat enger geeschteger Behënnerung
• Berufflech Erfarung mat Mënsche mat enger geeschteger Behënnerung ass vu Virdeel
• Kapabel, autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen
• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen
• Kreativitéit a Fachkompetenz
• Gedold an Ausdauer
• Freed un der Teamaarbecht
• Eegestännegt Schaffen a Flexibilitéit
• Strukturéiert an zilgeriicht Schaffen
• Oppenheet an transparent Schaffen
• Fähegkeet vernetzt ze denken
• gutt Beobachtungsfäegkeet
• Respekt a Frëndlechkeet am Alldag

Missioun:

• Mënsche mat enger geeschteger Behënnerung am Alldag an hirem Doheem begleeden an ënnerstëtzen
• Op Basis vun de Bedierfnësser an de Ressource vun dëse Leit eng zilorientéiert Begleedung an Dokumentatioun duerchféieren
• Mat der betreiter Persoun zesummen een „Projet de vie“ ausschaffen, dësen no enger Zäit kompetent evaluéiren a bei Bedarf nei formuléieren
• Mam Bewunner zesummen een Doheem schafen, wat dem Normalitéits- an Inklusiounsprinzip entsprécht

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Erzéier
• Freed an Engagement an der Aarbecht mat Mënsche mat enger geeschteger Behënnerung
• Berufflech Erfahrung mat Mënsche mat enger geeschteger Behënnerung ass vu Virdeel
• Formatiounen an der Leedungsaarbecht an an der Biographieaarbecht an / oder der Basaler Stimulatioun si vu Virdeel
• Kapabel, autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen
• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen
• Flexibilitéit an Teamfähegkeet
• Bereetschaft, och weekends, owes an nuets ze schaffen
• Gutt PC-Kenntnësser

Fir all Posten:

• Salaire a Conditioune vum CCT SAS
• Sproochen: Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch
• Führerschäin B
• Well dir mat Mënsche mat enger Behënnerung schafft, gëtt och een Extrait aus dem Casier judiciaire gefrot

Lëtzebuergesch schwätzen ass eis wichteg, fir dass déi betreite Persounen hier Betreier verstinn.

Wann Dir interesséiert sidd, schéckt Är Demande (Liewenslaf, Motivatiounsbréif, Foto, Kopie vum néidegen Diplom a senger Unerkennung zu Lëtzebuerg)
bis den 20. Abrëll 2021 un:

Op der Schock

Ressources humaines

B.P.10

L-8501 Redange

Eng éischt Selektioun gëtt opgrond vun den Dossiere gemaach

Tel: 00352 26 62 93 - 1

Fax: 00352 26 62 93 - 40

eMail: secretariat@ods.lu

méi Informatiounen ...

Home ...